5-6 октября 2011 года в рамках 16 международной выставки по здравоохранению “Больница-2011” (Санкт-Петербург) под эгидой “Петербургского медицинского форума” собрались ведущие эксперты и руководители государственных, частных ЛПУ, начмеды, финансисты, руководители отделов платных услуг и медицинского страхования для практического решения актуальных проблем деятельности медицинской клиники.

На повестке дня стояло обсуждение угроз и рисков, которые ожидают медицинские организации в 2012 году. С 1 ноября 2011 года вступает в силу новый закон “О лицензировании”, и руководителям ЛПУ важно знать все “подводные камни”, чтобы избежать проблем, как при прохождении процедуры лицензирования, так и при проверках различных организаций.

Медико-правовые вопросы взаимодействия врача и клиники с пациентом традиционно обсуждались практикующими адвокатами и судмедэкспертами. По мнению к.м.н. С.А. Ануфриева, директора “Петербургского медицинского форума”, снижение уровня доходов у пациентов делает их не только более требовательными, но и юридически грамотными. В условиях ориентации нашего законодательства на интересы пациента и защиту его прав, особую актуальность обретает объединение врачей и клиник в саморегулируемые организации, которые могли бы лоббировать “нужное” законодательство и создавать компенсационные и страховые фонды для выплат. Вопросы саморегулирования в здравоохранении представил ведущий эксперт России – к.м.н. С.В. Лазарев, член оргкомитета 1-го Национального конгресса частных медицинских организаций.

Усиление налогового бремени и необходимость постоянного развития заставляет медицинские клиники уделять все больше внимания анализу экономической эффективности медицинской организации и искать пути повышения рентабельности. По мнению к.э.н. С.О.Ельсиновской, для этого необходимо анализировать и контролировать денежный поток, знать особенности учета и использования средств разных источников финансирования, алгоритм комплексной оценки деятельности подразделений клиники, механизм планирования финансового результата подразделения, порядок его реализации и контроля, соотношение сметы и финансового плана, преимущества и опасности финансового планирования, планировать годовой бюджет.

Одним из самых сложных вопросов традиционно является вопрос мотивации и оплаты труда медицинского персонала. Эксперты рассмотрели такие практические вопросы как формирование фонда оплаты труда, увязка показателей деятельности клиники и штатного расписания, тарификация окладов на основе значимости работы для клиники, финансовая мотивация персонала – подводные камни и успешные методики, типичные ошибки, допускаемые при формировании положений об оплате труда, планирование расходов на оплату труда и управление ими.

Впервые состоялся совместный доклад экономистов и юристов по вопросу, который волнует как ведомственные и частные клиники, так и государственные ЛПУ – софинансирование оплаты медицинских услуг (ОМС, ДМС, личные средства граждан, прямая оплата юридическими лицами). Были рассмотрены экономические аспекты (стандарты, прейскурант, целевое расходование, отчетность) и медико-юридические аспекты софинансирования. Представители частных клиник смогли также обсудить вопросы организация работы частной клиники в системе ОМС в соответствии с новым законом об ОМС, в т.ч. целесообразность работы частной клиники в ОМС, алгоритм вхождения в ОМС, порядок обслуживания населения, общие принципы отчетности и контроля.

Участники форума присоединились также и к специальным мероприятиям: семинарам по дезинфекции и стерилизации (“ДезиСтер”), а также клинингу в ЛПУ (“Клининг-мед”), приняли участие в открытии “Дней Французского здравоохранения” и воспользовались уникальной возможностью – в общении с экспертами и коллегами решить все свои насущные вопросы.

Подробнее на сайте: www.medforumspb.ru